懂得感恩
文/缝线事业部总监 易璟琳
“心中充斥感恩时，，，，，，，，就不会感应哀愁、生气、沮丧，，，，，，，，感恩让世界杯能力充分阐扬，，，，，，，，让低落的意志复原生气，，，，，，，，让矛盾造成敦睦、紧绷变得舒缓和善”。。 。。。。。。合上《脱离公司你什么都不是》一书后，，，，，，，，这句话就一向在我脑中回旋。。 。。。。。。
从幼，，，，，，，，父母就教我“滴水之恩，，，，，，，，涌泉相报”。。 。。。。。。生涯历经崎岖的父亲对我说：“只有感恩，，，，，，，，你才会珍惜占有。。 。。。。。。”朴素的母亲通知我，，，，，，，，凡是援手她的人，，，，，，，，她毕生都记在心中。。 。。。。。。1998年，，，，，，，，我步入社会，，，，，，，，进入职场，，，，，，，，在50多个应聘者中历经口试、笔试和口试脱颖而出，，，，，，，，成为联国造药集团有限公司总裁办的一位人员。。 。。。。。。年少的我的确想将这个上市公司作为平生发展平台，，，，，，，，只管我感触公司的人事关系远比想像中复杂。。 。。。。。。六个月的试用期从前了，，，，，，，，人力资源部经理通知我由于我主管经理的否决，，，，，，，，我不能顺利转正。。 。。。。。。其时的我真的懵了。。 。。。。。。对我而言，，，，，，，，这无疑是很大的打击。。 。。。。。。想想经理之前一向给我的都是注定和认可的信息呀！问题出在哪呢？？？？？？工作中有哪些差错？？？？？？是自己年轻气盛，，，，，，，，个性张扬？？？？？？还是自己的工作阐发并没让我的经理中意，，，，，，，，她对我的认可只是善意的安抚？？？？？？但我依然想争取留在联国。。 。。。。。。人力资源部经理暗里打电话通知我，，，，，，，，争取也无用了，，，，，，，，由于其时总裁办的经理在公司占有相当的权势，，，，，，，，而她已物色到她男友（也在联国任职）的一位堂妹顶替我的地位。。 。。。。。。好多同事为我行侠仗义，，，，，，，，以为我是权势的就义者，，，，，，，，我只管冤屈、绝望，，，，，，，，但依然接受了凶残的现实。。 。。。。。。
这是产生在我身上的真实故事，，，，，，，，但同样真实的事件产生在2000-2010年这10年间。。 。。。。。。2000年我入职丽珠生物资料厂，，，，，，，，从工资上看，，，，，，，，我从联国的1500元/月吃亏到资料厂的800元/月。。 。。。。。。但在我看来，，，，，，，，这800元给我带来的价值是无限的。。 。。。。。。公司家庭般的温暖和欢乐让我感怀。。 。。。。。。23岁的我并不能预知将来，，，，，，，，但企业给了我优良的平台。。 。。。。。。十年间，，，，，，，，从市场部文员到办公室副主任（掌管人事招聘），，，，，，，，到业务打算部高级打算员（掌管内勤），，，，，，，，再到商务部助理、经理、业务部经理，，，，，，，，缝线事业部总监。。 。。。。。。若是没有企业这个大舞台，，，，，，，，我肯定没有事业部这个可以为之拼搏的阵地。。 。。。。。。感激 董总 ，，，，，，，，对员工他绝对是在兑现他“练人”和“练就人”的承诺。。 。。。。。。在这里，，，，，，，，我的身段从消瘦练得坚实；；；；；；；在这里，，，，，，，，我的心智从稚嫩炼得成熟。。 。。。。。。；；；；；；厥资昙涞拿恳桓龅髡，，，，，，，，每一步变动，，，，，，，，我要真诚地说五个字，，，，，，，，“欢乐而阳光”。。 。。。。。。强人说得对：“别对现实生涯过于苛求，，，，，，，，常；；；；；；掣屑さ谋砬。。 。。。。。。”由于心中存在感激，，，，，，，，我的生理是健全的，，，，，，，，“己所不欲，，，，，，，，勿施于人”，，，，，，，，我并没有由于我在联国的遭逢去变相否决我的下属。。 。。。。。。在内心我很感激联国的这段经历，，，，，，，，感激其时给我患难的经理，，，，，，，，由于她让我领略“机遇一去不返，，，，，，，，珍惜目前你能力够把握将来”，，，，，，，，这也成为我与下属沟通的共同价值观。。 。。。。。。
记得 世界杯 一位新员工对我说，，，，，，，，公司的“机关要政”已经被老员工占住了，，，，，，，，自己并没有几多上升的空间了。。 。。。。。。这句话放在目前，，，，，，，，摆在世界杯清澈舒发展的战术蓝图前，，，，，，，，我能够说：不，，，，，，，，心爱的同事，，，，，，，，看到了吗？？？？？？2015年12亿，，，，，，，，2020年50亿，，，，，，，，国际一流的医疗产业集团，，，，，，，，多个利润中心。。 。。。。。。我被振奋了，，，，，，，，你呢？？？？？？急剧发展、志存高远的企业必要几多人才，，，，，，，，蕴藏几多事业，，，，，，，，3P项主张毛照拂说得好“只有幼角色，，，，，，，，没有幼演员”。。 。。。。。。难路说，，，，，，，，10亿销售的世界杯没有施展你能力的舞台吗？？？？？？！世界杯的大剧本会淹埋你发光发亮的职场演绎吗？？？？？？不，，，，，，，，我不相信，，，，，，，，你也不会相信！但瞻望将来需安身于此刻。。 。。。。。。此刻我们是否珍惜现有的平台，，，，，，，，感恩赐与我们机遇的辅导呢？？？？？？放下吧，，，，，，，，把之前的迷茫和徘徊都放下，，，，，，，，将来很美好，，，，，，，，当下是关键。。 。。。。。。让我们每一位首先怀抱一颗感恩的心，，，，，，，，积极乐观地去面对目前的工作吧！
但我深知，，，，，，，，作为世界杯人，，，，，，，，仅有感恩的心态是不够的，，，，，，，，必须将感恩赋予价值。。 。。。。。。懂得感恩就是把感恩的感情转换为行动力，，，，，，，，转化为激情和能量，，，，，，，，实现岗位职能和职业价值。。 。。。。。。我想若是我跟不上世界杯这一高速发展的列车，，，，，，，，沉沉摔下是必然的了局，，，，，，，，我就只能成为感激心有余而实现力不及的路人而已。。 。。。。。。但成为路人肯定不是世界杯欲望。。 。。。。。。怎么办呢？？？？？？再将书倒翻回去，，，，，，，，答案更明确了：懂得感恩是用成就措辞，，，，，，，，做忠诚的关键员工；；；；；；；懂得感恩是执行没有借口，，，，，，，，做高度掌管、有效执行的团队辅导；；；；；；；懂得感恩就是激情和支出，，，，，，，，在创造职业价值同时成就自我价值的双赢了局。。 。。。。。。
是。。 。。。。。。∑笠党删驮惫さ挠猜防硪丫谎远，，，，，，，，员工要知恩报恩要走职业化的路路。。 。。。。。。这条路很长，，，，，，，，此时此刻我与你都只是在前进的路上。。 。。。。。。我为与“强人强语”的共识而兴奋不已，，，，，，，，我要说：世界杯，，，，，，，，我会把“懂得感恩”对峙到底！
——《脱离公司你什么都不是》想书活动征文角逐一等奖